- No te calles. Di lo que piensa,
siempre desde una crítica constructiva.
- Razona tu punto de vista y
ofrece alternativas.
- Asume el riesgo de parecer
imperfecto. Exterioriza tus emociones y aprenda a canalizarlas.
- Da las gracias y reconoce en los
demás el trabajo bien hecho.
- Aprovecha mejor el tiempo. Toma
pausas estratégicas cada 30 minutos.
- Practica ejercicio físico.
Realiza estiramientos durante las pausas. Si trabajas en un lugar cerrado,
baja tres veces al día a respirar aire fresco.
- Déjate llevar por su intuición
práctica. No lo dejes todo en manos de los analistas.
- Libera tu creatividad. Si el
ambiente de trabajo no lo permite, hazlo en su tiempo libre.
- Aprende a trabajar en grupo. No
te aísles. Adquiere un compromiso común y dialoga.
- (Para jefes) Saber escuchar.
Acepta las críticas y ponte en el lugar del otro.
- Practica la empatía de modo
regular.
- (Para jefes) Ejerce influencia
sin autoridad. Sé un mentor y al mismo tiempo un ejemplo a imitar.
Comienza una crítica por un aspecto positivo. Jamás humilles a tus
empleados.
sábado, 24 de mayo de 2014
Como ser más emocional en el trabajo
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Buen Blog Jaz =) a garado bastante, la informacion muy completa e interesante como los viedos jeje, sigue agragando cosas a tu blog te quedo muy bien
ResponderEliminarimpresionante, muy grandiosa infomracion adecuada para nuestra carrera gracias por la ayuda
ResponderEliminarQuedo bien el blog Jaz toda esa información es útil tanto para nuestra formación personal como laboral y los vídeos eran fáciles y divertidos de entender :)
ResponderEliminarEs muy buena la información que proporcionas en este blog, en especial este articulo ya que puedo llevar a cabo varios de los punto mencionados en mi ambiente laboral ya que son muy prácticos y sencillos.
ResponderEliminarque buena información la que tienes aquí, son grandes estrategias para todos los que nos encontramos en la carrera y seremos profesionistas.
ResponderEliminarMe parece que la información es muy completa, a parte de que es colorido y de esa forma es más llamativo leer el contenido, los vídeos que se presentan me parecieron muy buenos para el tema del cual hablan
ResponderEliminarHola Jazmin, tu Blog esta muy completo te felicito por tan buen trabajo, Tu información y tu redacción son excelentes. Porfavor no dejes de publicar. Felicitaciones!
ResponderEliminarMuy buen blog Jazmin Toral te felicito mucho por tan buen trabajo tu manera de explicar las cosas sobre el tema son excelentes y no dejes de publicar cosas asi. Muchas Felicidades
ResponderEliminarEste tema no es muy común, pero esta muy interesante. Hay mucha información, los videos son una manera de dejar mucho más claro el tema .
ResponderEliminarla información o consejos que se proporcionan son muy buenos, algunos tenemos el caso de que lo hemos aprendido en la escuela por medio de la experiencia de otros y en teoría deberíamos saberlo y hasta cierto punto creemos saberlo, pero la realidad es que en la practica se vuelve un tanto complejo hacerlo, pues mas allá de las condiciones laborales que se tenga, ejercer estas ideas tiene que ver mas con la preparación que se tenga, es importante a considerar que empezar a practicar estas cuestiones en benéfico a largo y corto plazo , sobretodo al cuestión de trabajo en equipo pues sin duda es algo que como cultura y personas sigue dejando que desear.
ResponderEliminarEl liderazgo emocional sin duda es un punto clave para el desarrollo laboral. Éste blog es de gran ayuda para quién busca obtener excelente información del tema, ya que la información es acuada y concreta. Considero que su contenido está muy bien planteado sin dejar de mencionar que es muy didáctico lo cual facilita la compresión de los temas. Excelente!
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